职场冷知识：如何判断好领导与坏领导的差别？
01
好领导：严格要求下属，帮助成长；
坏领导：看似脾气好，实则自私，怕下属超越自己。
02
好领导：注重培养团队意识，注重长远发展；
坏领导：只知道榨取，关注眼前利益。
03
好领导：承担责任；
坏领导：推卸责任。
04
好领导：肯定下属，展现下属能力；
坏领导：独占首功，千方百计邀功。
05
好领导：追求简单高效；
坏领导：崇尚形式。
06
好领导：给你饼，实实在在的报酬；
坏领导：只会画大饼，跟你谈抱负。
07
好领导：放权，独立判断，不听信谣言；
坏领导：事无巨细，事必躬亲，不会放权，听信小道消息。
08
好领导：想方设法提高员工执行力；
坏领导：千方百计让员工加班。
09
好领导：评价员工以结果为导向；
坏领导：看待员工以亲疏为标准。
10
好领导：带领员工一起冲，以身作则；
坏领导：空有想法，没做法，只能坏事，不能成事。
11
好领导：当面批评；
坏领导：背后中伤。
12
好领导：教你方法；
坏领导：灌你鸡汤。
13
好领导：强调团结；
坏领导：制造矛盾。
14
好领导：挖掘潜能；
坏领导：刻意打压。
15
好领导：职业道路上引路人和贵人；
坏领导：职业道路上的拦路虎和终结者。
16
好领导：跟我上；
坏领导：给我冲。
17
好领导：按我说的去办，出事我顶着；
坏领导：给我想出办法，出事你担着。
信息来源：趣知识（quzhishi.com）
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